アメリカの会社に派遣される社員は、 E-2職員ビザ を取得することができます。

 E-2職員ビザ は最初に2年間のビザが発行され、以後は毎年2年ずつ延長が可能です。

 E-2職員ビザ の資格要件と利点をご紹介します。

 E-2職員ビザ-資格要件

 E-2職員ビザを通じて社員派遣を進めるためには、以下の条件を満たす必要があります。

• マネージャー、エグゼクティブ、または特殊技能の職位を有していること。
• 関連する職務経験があること。
• マネージャーまたはエグゼクティブの職位の場合、管理・監督する社員がいること。

加えて、その職位や職務に関する経歴がある新規採用者にもE-2ビザが発行される可能性があります。

E-2職員ビザ-利点

E-2職員ビザの最大の利点は、事業が継続する限り2年ごとに更新が可能で、更新回数に制限がないことです。

そのため、法人の持続的な運営支援に適しています。

また、主申請者の配偶者と21歳未満の未婚の子供も家族ビザで一緒に滞在することができ、配偶者は他の企業でも就労することが可能です。

E-2職員ビザの実際の事例

ハンヌリ移住は、E-2職員ビザの取得を全面的にサポートしています。

• バッテリー設備設置作業監督員のE-2職員ビザ取得
• 充電式バッテリーグリーンエネルギー企業のHR管理者のE-2家族ビザ取得

これらの案件は全て成功しました。以下のリンクには、それぞれのケースを紹介した韓国ブログの原文記事が掲載されています。

https://blog.naver.com/incservice/223620006642‐ジョージア州バッテリー設備プロジェクト設置作業員のE-2職員ビザ取得

https://blog.naver.com/incservice/223631981476‐充電式バッテリー関連企業のHR管理者のE-2家族ビザ発給

 

ハンヌリ移住は、20年以上の経験を活かし、派遣社員の成功的なE-2職員ビザ取得をサポートしています。

E-2職員ビザ取得に関する迅速なご相談をご希望の方は、以下のリンクよりお問い合わせください。

米国法人設立の専門、ハンヌリ移住
見積もりリクエスト: https://hannurijapan.com/selfcheck_e2_employee/
電話での迅速なご相談: 080-8750-0386